روش جدید شیوه جذب نیروی انسانی در شرکت نفت

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت از طراحی روش جدید شیوه جذب نیروی انسانی خبر داد و افزود: بر اساس این طرح محوریت جذب نیروها در شرکت ملی نفت ایران از مدرک تحصیلی به توانمندهای فردی تغییر می یابد.

به گزارش پانا نیوز به نقل از شرکت نفت، عباس خنیفر از تغییر روش جذب نیروی انسانی مورد نیاز بخش های مختلف شرکت ملی نفت ایران خبر داد و افزود: در گذشته شیوه جذب بر اساس مدرک تحصیلی افراد بود اما در طرح جدیدی که ارائه شده است و در صورت عملیاتی شدن، افراد بر اساس توانمندی و تخصص خود متناسب با شغل مورد نظر جذب می شوند یعنی محوریت از مدرک به تخصص تغییر می کند.

وی از تلاش در جهت حفظ نیروی انسانی متخصص در صنعت نفت خبر داد و افزود: به منظور رفاه حال کارکنان یک بسته خدمات رفاهی طراحی شده است که در این بسته مواردی همچون حقوق و مزایای خاص و حتی مواردی مانند رفع نیاز به مسکن کارکنان در نظر گرفته شده است.

به گفته این مقام مسئول اجرای این طرح می توانند گامی موثر در جهت حمایت از مشاغل حرفه ای و جلوگیری از خروج نیروهای متخصص شرکت ملی نفت باشد.

خنیفر یادآور شد: به منظور رفاه حال کارکنان و افزایش و ارتقا سطح کیفی خدمات بهداشتی و درمانی کارکنان نیز طرحی ارائه شده که بعد از مصوب شده از سوی سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت عملیاتی می شود.

منبع خبر : خبرگزاری پانا