متن آگهی:
بانک آینده، در نظر دارد؛به منظور غنابخشیدن به کیفیت نیروی انسانی و
تامین نیروهای کار آمد برای مشاغل بلاتصدی مدیریتی و همچنین ایجاد خزانه
نیروی انسانی در این سطوح ، در چارچوب اصول ارزش آفرینی، نقش آفرینی در
بازار و همچنین تقویت امور جاری و فعالیتهای گسترده بانکی ، از فرهیختگان
متخصص و نوآور و اهل تغییر ، به عنوان رئیس / معاون شعبه ، در شهرهای تهران
، مشهد ، اصفهان ، کرج ، تبریز ، شیراز، اهواز ، قم ، کرمانشاه ، ارومیه ،
رشت ، زاهدان ، کرمان ، اراک ، همدان ، یزد ، اردبیل ، بندرعباس ، زنجان ،
قزوین ، سنندج ، خرم آباد ، گرگان ، ساری ، کاشان ، دزفول ، بروجرد،
سبزوار ، آمل ،بابل ، آبادان ، خوی ، بجنورد ، قائم شهر ، بوشهر ، بیرجند ،
ایلام ، مراغه، شهرکرد ، سمنان ، گنبد ، تربیت حیدیریه ، مرند، یاسوج،
بهبهان شوشتر ، برازجان ، لاهیجان ، چالوس ، رامسر ، کیش و بوئین زهرا ، با
ملحوظ داشتن شرایط احراز ذیل ، دعوت به همکاری نماید.
۱ – شرایط احراز :
- وجود انگیزه قوی در جهت ارزش آفرینی برای مردم و مشتریان
- دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی با انگیزه یادگیری (دارندگان مدارک تحصیلی دیگر، مشروط به داشتن سایر شرایط، می توانند داوطلب شوند)
- گذشت حداکثر یک سال از زمان بازنشستگی د ر صورت عدم اشتغال در سایر بانکها یا موسسات اعتباری.
- حداکثر سن ۵۰ سال با دارا بودن توانایی به کارگیری افراد در کار تیمی و
تحقق انتظارات بانک. ( در صورت اشتغال بعد از دوران بازنشستگی در سایر
بانک ها یا موسسات اعتباری معادل زمان مذکور به سقف سن اعلام شده، تا
حداکثر ۵۵ سال، اضافه می گردد)
- دارا بودن حداقل ۵ سال سابقه خدمت در پست های مدیریتی شعب درجه ۳
بانکی و به بالا( متقاضیان یا پست سازمانی بالاتر و آشنا به امور ارزی و
همچنین دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد با حداقل ۳ سال تجربه در مشاغل
ذکر شده ، در الویت می باشند.)
- داشتن حداکثر ۱۰ سال سابقه کاری در شبکه بانکی کشور ( ویژه کارکنان شاغل) الزامی است.
- ساکن بودن در شهر مورد تقاضا و آشنایی با ویژگی های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی منطقه .
- دارای سابقه مناسب و حسن شهرت در طول دوران خدمت در بانک و یا مؤسسات قبلی.
- برخورداری از سلامت کامل جسم و روان.
- برخورداری از مهارت مراوده‌ای مناسب و روحیه مشارکت جوئی و نظارت پذیری .
- آشنا به مفاهیم نوین بانکداری اعم از بانکداری شرکتی و اختصاصی.
- آشنا با اصول و شیوه های جدید بازاریابی.
- تبحر در به کارگیری نرم افزارهای بانکی (ترجیحاً نرم افزار بانک ایران).
۲ – مدارک مورد نیاز:
- تصویر صفحه اول شناسنامه و کارت ملی.
- تصویر آخرین مدرک تحصیلی.
- تصویر حکم بازنشستگی یا احکام مشابه.
- تصویر آخرین حکم کارگزینی (در صورت خدمت قبلی در یک بانک دولتی).
- تصویر خلاصه سوابق شغلی از اداره کارگزینی بانک متبوع دولتی (در صورت خدمت قبلی در یک بانک دولتی).
- تصویر اولین و آخرین حکم به همراه نامه تسویه حساب در سایر بانک ها و مؤسسات مرتبط (در صورت اشتغال پس از بازنشستگی).
- دو قطعه عکس به روز رنگی ۴×۳.
۳- نحوه ارسال مدارک:
متقاضیان قبول زحمت نموده، مدارک مورد درخواست را حداکثر تا پایان وقت
اداری روز پنج شنبه مورخ ۱۳۹۴/۰۴/۱۸ از طریق پست سفارشی به آدرس تهران،
میدان آرژانتین، خیابان احمد قصیر، خیابان شهید احمدیان (پانزدهم)، شماره
۱، ساختمان مرکزی بانک آینده، طبقه دوم، اداره امور کارکنان ، ارسال
فرمایند.
۴ – یادآوری:
- اعلام شماره تلفن ثابت و همراه برای امکان برقراری تماس تلفنی و نیز مشخص نمودن محل سکونت و عنوان شغل مورد تقاضا، ضروری می باشد.
- با پوزش، به مدارک ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد.
- در صورت کسری نیروی انسانی در سطوح مدیریتی شعب ، افراد متقاضی در بانک اطلاعاتی در الویت خواهند بود
- دعوت از متقاضی پس از بررسی های لازم و در صورت نیاز بانک ، در آتی صورت خواهد پذیرفت
۵ – مدت زمان انتظار متقاضیان به شرایط متقاضی و الویت های بانک بستگی
دارد . بدیهی است ، در صورت نیاز از طریق مرکز ارتباط بانک با شما تماس
گرفته خواهد شد
۶ – زمان مصاحبه براساس الویت های مورد نیاز بانک ، صرفا از طریق تلفن
به اطلاع متقاضیان خواهد رسید . لذا پی گیری حضوری و تلفنی ، خود داری
فرمایید
متقاضیان محترم، مطمئناً خواهند پذیرفت که ارسال مدارک، هیچ گونه تعهدی برای بانک آینده ایجاد نخواهد کرد.
مقتضی است، در صورت وجود هرگونه سؤال و یا ابهام، با جناب آقای مصباحی
کارشناس تامین جذب با شماره تلفن ۸۵۹۳۲۲۶۷-۰۲۱ و یا مرکز ارتباط بانک با
شماره تلفن ۲۷۶۶۳۲۰۰- ۰۲۱ تماس حاصل نمایید.
پیشاپیش، از این که بانک آینده را به عنوان محل شغلی آینده خود انتخاب می کنید، اظهار خوشوقتی می نمائیم.
(معاونت سرمایه انسانی و توسعه مدیریت)
کتاب آزمون های استخدامی ( بزودی.... )
